インフルエンザになった時にどれくらい休みを取ればいいか？
2015/01/05
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感染の拡大を防ぐために
学生の頃にインフルエンザにかかると強制的に学校を休まされたものです。
これは校内での感染を防ぐためのもので、厚生労働省でも休む期間の基準が設けられています。(参考：インフルエンザの出勤停止期間について厚生労働省の指針とは)
ただ社会人になった後は明確な基準は設けられておらず、それぞれの会社ごとに設定されている状況です。
そのためインフルエンザになったどれぐらい休みを取ればいいのか、なかなか判断が難しい面があります。
仕事のことを考えると長く休むわけにはいかず、どうしても早めに出社してしまう傾向が見られるのです。
休みの期間
ではインフルエンザになった時にはどれぐらい休みをとればいいのでしょうか。
通常、感染したインフルエンザウイルスが体から排出されるまで最低5日間かかるといわれています。
厚生労働省による基準でも児童は感染から5日間、さらに解熱から2日間以上経過するまで休むよう定められています。
ですから感染してから5日間が最低限の目安となります。
休む期間を決める上での注意点も
ただ、いつ感染したのか難しい面もありますし、解熱したのがいつか、というタイミングの問題もあります。
早めに解熱した場合、感染から5日間経過する前に出社してしまうケースがあり、本人は健康だと思っていても体に残ったウイルスが社内で感染してしまうこともあります。
この解熱後のウイルスの保菌状態が最大のポイントとなるのです。
理想としては1週間は休んでウイルスが体から完全に排出されるのを待ちたいところ。
ただあまり長く休むと会社に迷惑がかかりますから、早めに解熱した場合には医師の診察を受けて最終的にゴーサインが出たうえで出社するのがもっとも理想的な形となるでしょう。
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